明日は天気が悪くなる　って　天気予報で言ってたので　今日は１日洗濯をしてましたｗｗｗ
ｼｰﾂや　いまのお昼寝用ﾀｵﾙｹｯﾄなどの大物から　いまのｼﾞｬﾝﾌﾟｽｰﾂや σ(｡･･｡)のｴｽｷﾓｰｺｰﾄなどのｱｸﾛﾝものまで・・・（商品名を出しましたが、回し者ではありませんｗｗｗ）
今日は　計４回　洗濯機を回しましたよぉ
それから　掃除をして　午後にはｸﾀｸﾀｗｗｗ　いまと一緒に３０分のお昼寝をしてから　いまとかくれんぼや追いかけっこをして遊んでましたｗ
たくさん遊んだので　いまはｽﾔｽﾔ寝てますｗ

そぉそぉ　今日、支店長から電話がありましたぁ
まぁ　Ｔさんのｺﾄだったんですけど・・・・
昨日は　ちょっと酷かったんで　誰かが支店長に言ったのかもしれないですね
昨日の話になりますが　朝、出勤してすぐに　支店長から以前、 σ(｡･･｡)がやってた仕事をやるよぉに言われました
年が明けて、業務停止命令が出たのもありますが　仕事自体が暇なんです
午前中には終わってしまう量だったので　黙々と仕事をこなしてました
支店長は外出する予定だったので　 σ(｡･･｡)に１日の予定を指示してすぐに出掛けました
お昼前にＴさんが出勤してきたんだけど　そのﾄｷには支店長はいません
「あれ？○○さん、なんでその仕事やってるの？どぉせ途中で休んで引き継ぎしなきゃいけなくなるんだから　やらなくてｲｲって言ったじゃん」　と・・・・ｗ
まぁ、引き継ぎをしなくてはいけないよぉな自体は、絶対に起こらない　とは言えなかったので（いまはまだ鼻水垂らしてるしねぇ）
「分かりました」　と返事をして　途中でＴさんに引き継ぎました
「そしたら　私は何をやればｲｲですか？」　と聞いてもｼｶﾄ・・・ｗｗｗｗ
聞こえなかったかな？　と思い、何度か聞いたけど　返事はして貰えず　 σ(｡･･｡)は掃除したりしながら電話対応してましたねぇｗ
ある程度掃除が終わったﾄｺﾛで　もぉ１度Ｔさんに仕事の指示を煽りました
「○○さんが出来る仕事なんて無いんだよねぇ。すぐ休む人に任せられる仕事は無いの。そんなに仕事がしたいならｼｭﾚｯﾀﾞｰでもやってれば？」
まぁ、これも仕事のうちかぁ　と思いながらｼｭﾚｯﾀﾞｰをかけてました
お昼の仕事を始めよぉとﾃﾞｽｸについたら　「だから、仕事はしなくてｲｲからｼｭﾚｯﾀﾞｰやってって言ったじゃん」
仕方なく　１日ｼｭﾚｯﾀﾞｰをかけてましたよぉｗｗｗ
時々　「これだけ言われても辞めないんだから　ｲｲ根性してるよね」なんて会話も聞こえてきたりしてましたけどね　頭にきたのは「小さい子供がいて休むなら　仕事なんかしないで黙って家にいればｲｲじゃんねぇ」って言葉
ｺﾚに続く言葉もあったんですけどねｗｗ
まぁ、それなりにｽﾄﾚｽは溜まりますけど　仕事を辞める訳にはいかないんで　心臓に毛を生やして踏ん張りますよ？ｗｗｗｗ

んで　支店長からの電話の内容だったんですが　Ｔさんの態度は　明らかにﾊﾟﾜﾊﾗに値する　とのｺﾄでした
まぁ、結局は　ｿﾚが原因で　 σ(｡･･｡)が訴えたりしたらﾏｽﾞｲって判断だったんだと思います
ただでさえ　業務停止命令が出てる最中だし　ｺﾚ以上、問題を出す訳にはいかないんでしょぉね
Ｔさんにはきつく言っておいたので　気にせず出勤して下さい　と言ってましたけど　そんなｺﾄしたらＴさんの態度はますますﾋﾄﾞｸなるんじゃないかと　思いましたけどねｗｗ
そぉなったらそぉなったですｗ
今までのｺﾄで十分ﾊﾟﾜﾊﾗになるんだ　ってｺﾄを教えて戴いたのでｗｗｗｗ
第一に　育児を理由での欠勤に対して、仕事を与えない　のはﾊﾟﾜﾊﾗらしいですｗ
休みが多くて新しい仕事を教えても、仕事に参加出来ない　と言うのを理由に、仕事を教えないのもﾊﾟﾜﾊﾗ
σ(｡･･｡)は「ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ」として雇用されているので　ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰとしての仕事をさせずに雑用ばかりをさせるのもﾊﾟﾜﾊﾗ　まぁ、これは１日の勤務時間の何％以上　とかって言う目安があるみたいですけど
支店長は　今回は多めに見てくれ　と言ってました
多めに見るもなにも　休みが多いのは事実ですから　言われても仕方が無い　とは思ってましたから
ただ、人間的にどぉなのよ　って疑問は常に持ってましたけどｗｗｗ
そんなこんなで　月曜日のＴさんの対応がちぃとｺﾜｲ気がしますが　まぁ頑張りますわｗｗｗ

ってな訳で　みなさんも「ﾊﾟﾜﾊﾗ」　気を付けて下さいねぇ
訴えられたら　まず負けるそぉですよぉ　ﾊﾟﾜﾊﾗって
σ(｡･･｡)みたいに　子供の病気　とか　幼稚園や学校の行事　とか　育児に関する休みの場合、欠勤が多いから　って言う理由は成り立たないらしいですから
Ｔさんのよぉに　それを理由にしてしまうと　ﾊﾟﾜﾊﾗにあたるらしいです
もちろん　先日ｺﾒﾝﾄを頂いた方の意見も　それを職場で行えば　ﾊﾟﾜﾊﾗです
具体的に何がﾊﾟﾜﾊﾗになるのか　と言ったら　「いつ休むかわからないような信用に欠ける人」　ってﾄｺﾛになるんですかね？
会社に σ(｡･･｡)と同じよぉな人がいて　その人にこの言葉を言ったら　ﾊﾟﾜﾊﾗですよね？きっと
だって　欠勤の理由は「育児に関するｺﾄ」ですからねぇ・・・
また、この人は　 σ(｡･･｡)に仕事を与えた支店長の責任問題を言ってましたけど　もし、うちの支店長がこの人と同じよぉな考えで　 σ(｡･･｡)にきちんとした仕事を与えずにいたら　それもﾊﾟﾜﾊﾗになるんですかね？
この辺の法律　勉強したら面白いかもぉ　と思ってしまいましたｗｗｗｗ